Technicien de centre aquatique H/F – Audierne (29)

 

JE POSTULE

Le Centre Aquatique Aquacap de CAP SIZUN (29), géré et exploité par Equalia, recherche un Technicien à compter de janvier 2022.

Sous l’autorité fonctionnelle de la Direction de l’établissement, le Technicien est responsable du bon fonctionnement du service entretien et maintenance.

 

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Assister le responsable d’exploitation dans le suivi technique, l’entretien et la maintenance des installations,
  • Contrôler la bonne application des contrats de sous traitance technique (P1/P2/P3…) et être force de négociation notamment sur la partie devis,
  • Participer à la réalisation des audits de prise de gestion et participer à des visites d’équipements dans le cadre d’appels d’offres,
  • Participer à des états des lieux techniques entrée et sortie de gestion,
  • Faire appliquer la politique et les stratégies de maintenance de l’entreprise sur le site et surveiller leur application,
  • Élaborer le planning de maintenance préventive et corrective de l’équipement, matériels, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production,
  • Veiller à la bonne utilisation des EPI,
  • Veiller à la bonne utilisation des outils techniques proposés,
  • S’assurer de toutes démarches de conseil, d’accompagnement sur les périodes de GPA (garantie parfait achèvement) et décennale afin de garantir les bons intérêts de la société,
  • Réaliser différents devis techniques nécessaires à la bonne exploitation de l’équipement,
  • Veiller et vérifier l’état des comptes GER sur chacun des établissements de son périmètre,
  • Veiller au bon respect des gammes de maintenance technique (contrat P1, P2 et P3 et plus généralement de la contrathèque de l’entreprise),
  • Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d’outils pour la maintenance,
  • Analyser et optimiser les performances énergétiques de l’établissement et apporter des solutions correctives ou d’améliorations dans le respect du cadre règlementaire,
  • Analyser et optimiser les consommations de produits (traitement de l’eau, entretien…) ainsi que les consommables sur la partie technique et entretien,
  • Contrôler les interventions réalisées, et proposer des améliorations des performances des machines en termes de coûts et de taux d’utilisation,
  • Vérifier et contrôler la réalisation des gammes de maintenance,
  • Apporter des solutions d’amélioration des performances du matériel,
  • Apporter son aide, assistance dans des opérations de maintenance du matériel défectueux,
  • Surveiller les nouvelles techniques, technologies utilisées dans le secteur d’activité,
  • S’inscrire dans une démarche continue de la qualité notamment lors de ses visites sur les sites,
  • Assurer et vérifier le suivi règlementaire technique de l’ERP (respect normes, visites de contrôles par organismes règlementaires…) et vérifier la réalisation des levés de doute,
  • Participer, assurer et vérifier le suivi des commissions de sécurité pour chacun des établissements sur la partie technique.

COMPETENCES RECHERCHEES :

  • Capacité à s’adapter à différentes typologies d’interlocuteurs (Responsable hiérarchique, Responsable régional, service accueil et remise en forme, relations extérieures : public, associations, scolaires, enseignants, conseiller pédagogique, club)
  • Capacité à mettre en application les consignes données,
  • Capacité d’assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé,
  • Connaître de manière précise les règles de propreté et d’hygiène du site,
  • Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses,
  • Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours,
  • Contrôler l’application des règles de sécurité,
  • Etre force de proposition,
  • Identifier et adopter une posture professionnelle et un sens de l’accueil et du service public

A NOTER :

  • Travail le week-end, jours fériés,
  • Ouverture du centre aquatique 7 jours sur 7,
  • Annualisation du temps de travail,
  • Le planning de travail peut subir des modifications en fonction des besoins du service,
  • Participation obligatoire aux vidanges.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Statut du poste :

Employé

Type de poste :

CDI

Expérience :

Prise de poste :

Janvier 2022

Zone de déplacement :

Salaire :

Poste basé à Audierne (29) à pourvoir dès que possible.